Recruiter | 28-32 uur
Heb jij de nodige ervaring met werving en selectie en zie jij het als een uitdaging om mee te werken aan de verdere groei van ons internationaal opererende familiebedrijf?
Weet jij mensen en hun kwaliteiten goed in te schatten? Ben je op de hoogte van alle trends om de doelgroep te bereiken? Dan is dit jouw nieuwe uitdaging!
Om de verdere groei van onze organisatie in goede banen te leiden zijn wij op zoek naar een daadkrachtige, organisatorisch sterke en creatieve Recruiter. Je maakt deel uit van het HR team en werkt samen met de afdeling Marketing voor de juiste zichtbaarheid en communicatie. Naast recruitment voer je diverse ondersteunende taken op personeelsgebied uit.
Wat ga je doen als Recruiter?
Je bent elke dag bezig het grootste talent op de arbeidsmarkt te vinden. Als geen ander kun jij deze talenten vertellen waarom zij moeten kiezen voor ons bedrijf. Je werkzaamheden zijn:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële kandidaten en begeleidt deze gedurende het hele proces;
- Je bent dé contactpersoon met betrekking tot vragen rondom vacatures;
- Je screent binnengekomen sollicitaties, doet telefonische intakes van kandidaten en eventueel voer je ook sollicitatiegesprekken;
- Met je HR-collega’s zorg je voor een eigentijdse wervingsstrategie;
- Je schrijft pakkende vacatureteksten en zet deze uit via diverse wervingskanalen;
- Je werkt aan de zichtbaarheid van ons bedrijf op de arbeidsmarkt;
- Je voert diverse ondersteunende taken op personeelsgebied uit.
Wat bieden wij?
- Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris met opleiding- en ontwikkelmogelijkheden;
- Prima werksfeer in een dynamisch bedrijf;
- Verantwoordelijkheid en uitdagingen;
- Uitzicht op een vast contract;
- Een team met gezellige en enthousiaste collega’s;
- Leuke bedrijfsactiviteiten;
- De balans tussen werk en privé wordt niet uit het oog verloren.
Wat neem je mee?
- Je hebt MBO+ of HBO denkniveau;
- Je hebt minimaal enkele jaren ervaring met recruitment;
- Je werkt nauwkeurig en bent organisatorisch sterk;
- Je bent proactief en creatief;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je hebt ervaring in sourcen;
- Je hebt ervaring in het beheren van offline en online recruitmentkanalen. Tevens vind je het leuk recruitment uitingen voor online en offline kanalen te bedenken;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
Wie zijn wij?
Van der Valk Systemen is sinds 1963 een wereldwijd begrip op het gebied van innovatieve systemen. Op ons bedrijfscomplex van 20.000 m² kantoren en bedrijfshallen worden, met gebruikmaking van een modern machinepark en de nieuwste technologieën, hoogwaardige producten ontwikkeld en geproduceerd voor de verkooporganisaties Van der Valk Horti Systems en Van der Valk Solar Systems.
Van der Valk Horti Systems is een gespecialiseerde onderneming die zich volledig richt op het ontwikkelen en produceren van luchtmechaniek en schermmaterialen voor de bedekte teelt wereldwijd. Met onze unieke systemen leveren wij een belangrijke bijdrage aan de verduurzaming van de wereldwijde tuinbouw.
Van der Valk Solar Systems is één van de snelst groeiende bedrijven in de solarbranche en richt zich volledig op het ontwikkelen en produceren van montagesystemen voor zonnepanelen op schuine daken, platte daken en in open velden. Van der Valk Solar Systems heeft tevens een kantoor en magazijn in de UK en Zweden en een kantoor in Spanje.
Hoe reageer je?
Herken jij jezelf in deze functie? Reageer t.a.v. de recruitmentafdeling: recruitment@valksystemen.nl, 0174-212223. Of vul onderstaand formulier in:
